Метод экспертного опроса
Методы социологических исследований

Инструментарий экспертного опроса.

Важным элементом опроса является инструментарий исследования (анкета), которая должна обеспечивать единое толкование экспертами содержащихся в ней вопросов.

В зависимости от того, какую именно информацию требуется получить исследователю, какими возможностями получения этой информации он обладает и как собирается эту информацию интерпретировать, все известные методы экспертного опроса можно подразделить на индивидуальные и групповые, личные (очные) и заочные, открытые и закрытые.

При личном опросе исследователь контактирует с экспертом непосредственно, фиксируя его ответы, что позволяет задать эксперту уточняющие или наводящие опросы.

Если используется заочный опрос, то анкета пересылается эксперту почтой.

К преимуществам заочного опроса можно отнести его относительную простоту и минимальный расход денежных средств. Правда надежность данных заочного опроса может быть меньше, чем при очном опросе. Это происходит потому, что эксперт может неверно понять некоторые вопросы анкеты, а некоторые проигнорировать и не ответить на них совсем.

Многие недостатки заочного опроса исключаются при очном опросе. Социолог может подсказать эксперту смысл непонятного для него вопроса и проконтролировать ответы на все вопросы анкеты. Другая сторона очных опросов заключается в том, что они требуют больше времени и обходятся дороже. Еще одно ограничение очного опроса – возможное давление (влияние) интервьюера на мнение эксперта.

Поскольку набор конкретных вопросов, а в ряде случаев и вероятных ответов помогает эксперту лучше понять поставленную задачу, чаще всего при методе экспертных оценок используется анкета эксперта, служащая основным инструментарием экспертного опроса. Подробнее про анкетный опрос читайте в статье Социологический опрос, а пример анкеты смотрите в статье Пример анкеты для опроса.

В экспертном опросе, все вопросы анкеты в зависимости от их содержания можно разделить на три группы:

1. объективные анкетные данные о самом эксперте (его возрасте, образовании, профессии, стаже и опыте работы, хобби и т. д.)

2. характеристики, позволяющие оценить мотивы, которыми руководствовался эксперт при ответе на основные вопросы анкеты

3. основные вопросы, касающиеся непосредственно исследуемой проблемы.

Еще по теме:
Joomla! Україна